Coach

O termo surgiu do cocheiro, o condutor da carruagem. A pessoa dizia aonde queria ir e ele se encarregava de conduzi-la pelo melhor caminho, com segurança e rapidez ao lugar desejado. Com o passar dos anos, este termo foi utilizado para designar os treinadores. Aqueles que conduzem os atletas para superarem seus oponentes e atingirem as metas desejadas, descobrindo seus pontos fortes e fracos, traçando com eles um planejamento de exercícios, treino, alimentação e conduta. Hoje em dia, o termo também está sendo utilizado também para designar o profissional que ajuda qualquer pessoa a atingir o seu objetivo, tal como o atleta, desenvolvendo-se.

Através de seções pré combinadas e utilizando-se de varias técnicas desenvolvidas ao longo dos anos, o Coach ajuda a pessoa a descobrir seus valores e pontos fortes, planejar e priorizar seus objetivos para alcançar as suas metas, estimulando-a a aumentar seu conhecimento e suas habilidades para tornar-se mais assertiva e eficaz, superando o seu maior oponente: ela própria. Também treina essa pessoa para que ela possa perceber suas auto-sabotagens disfarçadas de distrações, estratégias erradas, crenças limitantes etc...

Coaching de vida
É o tema mais abrangente e como nome sugere aborda as questões de vida da pessoa e seus desdobramentos. Tanto pode trabalhar com questões mais complexas, como uma grande mudança de vida, como também pode ser utilizado para mudar uma coisa pontual ou uma questão mais imediata que esteja incomodando naquele momento. Como ele trata das necessidades maiores, é comum a pessoa começar por outro tema no coach e acabar por fazer o de vida junto.

Coaching de carreira
É um tema utilizado para pessoas que querem trocar de emprego ou área de atuação, mudar de emprego ou encontrar um novo, voltar ao mercado de trabalho, fazer um upgrade de salário e/ou cargo, etc.

Coaching executivo, empresarial ou de negócios
Normalmente solicitado por empresas. Freqüentemente trabalha com gestores e gerentes, mas também é utilizado para trabalhar equipes. O coaching executivo pode ser de grande valia para uma empresa. Um gestor que faça o coaching pode orientar, direcionar melhor seus subordinados e o efeito disso poderá ser multiplicador. Uma equipe bem trabalhada tem um efeito bastante positivo na empresa. Isto pode significar milhões de reais em lucros. O coaching executivo pode ser feito em conjunto com uma empresa de consultoria. No meu ponto de vista, acredito ser este o mais eficaz, uma vez que a consultoria poderá apontar medir a situação atual, aonde se quer chegar, enquanto o coaching desenvolverá o potencial necessário dos funcionários para chegar aos objetivos da empresa.

Coaching esportivo
Era o mais comum até perceberem que a técnica poderia ser utilizada para realizar o desenvolvimento pessoal e executivo de uma pessoa não atleta. A maioria dos grandes atletas possui um coach. Os ginastas, os tenistas, as equipes de basquete, futebol etc... A idéia é aperfeiçoar seu desempenho e técnica para obter maiores resultados.

Para provocar...

O que você quer pra sua vida?

Perder peso?
Mais saúde?
Mais tempo com a família, com os amigos?
Mais lazer?

E pra sua carreira?

Mudar de área?
Reconhecimento?
Promoção?
Triplicar o salário?

E pra sua empresa, caso tenha uma?

Maior e melhor produção?
Descobrir mais líderes? Desenvolvê-los?
Mais clientes?
Mais lucros?

O coach pode auxiliar você a conseguir tudo isso...

Como? Mágica? Claro que não!

É necessária muita vontade, dedicação e acima de tudo você terá que ser muito
fiel ao que realmente quer alcançar.

Trato feito? Pode contratar um coach!

O sucesso te aguarda!!!